Czym się różni umowa zlecenie od umowy o pracę?

Umowa zlecenie podlega Kodeksowi cywilnemu, nie gwarantuje urlopu ani ochrony jak stosunek pracy, a zleceniobiorca wykonuje czynności samodzielnie, bez podporządkowania.

Jakie składki płaci się od umowy zlecenia?

Zależnie od innych tytułów ubezpieczenia – zwykle składki emerytalna, rentowa i zdrowotna; składka chorobowa jest dobrowolna.

Czy umowę zlecenie trzeba zgłaszać do ZUS?

Tak, zleceniodawca zgłasza zleceniobiorcę do ZUS w terminie 7 dni od rozpoczęcia zlecenia.

Czy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy?

Nie — umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną i nie wlicza się do stażu pracy. Liczy się jednak do okresów składkowych przy ustalaniu prawa do emerytury.

Jaka jest minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2026?

Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2026 roku wynosi 30,50 zł brutto. Zleceniodawca musi prowadzić ewidencję godzin pracy.

Czy od umowy zlecenia odprowadza się ZUS?

Tak — umowa zlecenie podlega obowiązkowym składkom ZUS (emerytalna, rentowa, wypadkowa, zdrowotna). Składka chorobowa jest dobrowolna. Wyjątek: studenci do 26. roku życia.